Por hora, 22 pessoas são autuadas por dirigir sem habilitação em SP

Levantamento da PM foi feito em 645 cidades e 22 mil km de estradas.
Donos também são multados por emprestar carro a motorista sem CNH.

Kleber TomazDo G1 São Paulo

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Entre domingo (24) e segunda-feira (25), dois adolescentes morreram em acidentes de trânsito na Grande São Paulo provocados por motoristas sem habilitação. No domingo, o comerciante Tiago da Silva, de 26 anos, atropelou ematou um skatista de 15 anos em Guarulhos - ele dirigia alcoolizado. Na segunda-feira (25), um adolescente de 17 suspeito de roubar um automóvel bateu em dois carros e em um ônibus e morreu na colisão.

Dados da Polícia Militar do Estado de São Paulo mostram que dirigir sem a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) é uma situação recorrente e preocupante. Em média, mais de 20 pessoas são flagradas e multadas por hora guiando automotores sem possuir a carteira de motorista. Por dia, são mais de 530 infratores guiando ônibus, caminhões, carros e motos sem autorização. Os números fazem parte de um levantamento feito pela corporação em blitzes realizadas em ruas de 645 cidades paulistas e 22 mil km de estradas estaduais durante o ano passado.

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De acordo com a PM, 195.052 pessoas foram pegas dirigindo veículos sem habilitação em 2012. Não foram consideradas as multas aplicadas nas rodovias federais que cortam São Paulo. Em 2011, foram 187.709 flagrantes. Em 2010, 117.935 pessoas foram multadas por dirigir sem CNH.

Quem foi flagrado conduzindo um veículo sem habilitação foi autuado e enquadrado na infração do inciso 1º do artigo 162 do Código de Trânsito Brasileiro (CTB). Em regra geral, os veículos acabaram apreendidos e os infratores, mesmo sem habilitação, tiveram de pagar multa de trânsito de R$ 574. O dono do veículo usado por condutor não habilitado também é multado.

O condutor sem habilitação só é detido se acabar enquadrado em crime. Para isso, teria de “gerar perigo de dano”, segundo o artigo 309 do CTB.

Apesar do crescimento anual e gradativo no número de condutores flagrados sem habilitação, dados da Secretaria de Segurança Pública do Estado de São Paulo (SSP), divulgados nesta segunda-feira apontam queda nos casos de homicídios (dolosos e culposos) e lesões corporais por acidente de trânsito na capital e na Grande São Paulo nos dois primeiros meses de 2013. Em 2012, foram 208 mortes registradas em janeiro e fevereiro na capital e região metropolitana. Nos mesmo período deste ano, foram 154 vítimas.

Pessoas flagradas sem CNH em 2012	Período	Horas
195.052	366 dias
532	1 dia	24 horas
22		1 hora

“Se a fiscalização da PM não retirasse esses sujeitos sem habilitação dos carros o número de mortes no trânsito seria maior”, afirmou o capitão Sérgio Marques, da PM, especialista em trânsito da corporação. “Os números de homicídios nas ruas e estradas caíram porque aumentaram as blitzes e flagrantes da campanha de trânsito da Polícia Militar”.

De acordo com o capitão, o perfil do infrator vai desde o adolescente até o adulto. “Pessoas que nunca se habilitaram e que são potenciais riscos de provocar um acidente”, disse o oficial. “Por isso, é importante não deixar filho menor de idade dirigir”.

Nos últimos três anos, a frota de veículos tem aumentado em São Paulo. Havia 20.537.980 emplacados em 2010; 21.968.359 em 2011; e 22.739.533 no ano passado.

Tiago da Silva foi preso em flagrante
(Foto: Reprodução / G1)

Guarulhos
Em Guarulhos, a Polícia Civil procura o dono do carro emprestado a Tiago Silva. Embriagado, ele atropelou e matou o estudante Gabriel da Silva Pinto, que brincava de skate com amigos. Segundo testemunhas, o motorista ainda estava em alta velocidade na contramão, tentou fugir e agrediu uma amiga da vítima.

Preso em flagrante pela Polícia Militar, ele foi transferido na segunda para o Centro de Detenção Provisória de Pinheiros (CDP), na Zona Oeste da capital. Procurado pelo G1, Mário Benedito da Silva, pai do atropelador, afirmou que a família não vai se pronunciar e que já foi contratado um advogado para defender o filho.

A polícia intimou o proprietário do estabelecimento comercial para prestar esclarecimentos. Apesar disso, até a manhã desta terça-feira (26) ele ainda não havia se apresentado no 1º DP para depor.

Caso fique comprovado que a Saveiro pertence ao patrão de Tiago e tenha sido emprestada ao comerciante, o dono do veículo poderá ser responsabilizado criminalmente por isso.

Adolescente morreu após roubar carro (Foto:
Marcos Bezerra/Futura Press/Estadão Conteúdo)

Menor infrator
No caso do acidente ocorrido nesta segunda-feira, a vítima, um adolescente de 17 anos, morreu após roubar um carro e causar acidentes em série na Avenida Senador Teotônio Vilela, na Zona Sul de São Paulo. A colisão envolvendo três carros e um ônibus deixou outros três feridos leves.

Segundo a Polícia Civil, o garoto roubou o veículo em uma rua da região de Santo Amaro, também na Zona Sul. A ação foi presenciada por policiais, que iniciaram perseguição ao suspeito.

O adolescente perdeu a direção do carro e capotou no sentido Centro da avenida, batendo em outros dois veículos de passeio e em um ônibus. Segundo o Corpo de Bombeiros, ele foi levado ao Hospital do Grajaú, mas chegou morto.

fonte: http://g1.globo.com/sao-paulo/noticia/2013/03/por-hora-22-pessoas-sao-autuadas-por-dirigir-sem-habilitacao-em-sp.html

Em bilhete, assaltante pede desculpa e devolve pertences em Porto Alegre

Papel foi deixado em frente ao condomínio junto com cartões furtados.
Professora se disse surpresa com a atitude do suspeito.

Do G1 RS

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Um fato inusitado chamou a atenção de uma professora que mora em um condomínio no Bairro Cristal, na Zona Sul de Porto Alegre. Depois de sua casa ter sido invadida por um assaltante, ela foi surpreendida por um bilhete manuscrito no qual o suspeito pedia desculpas pelo crime e ainda que Deus a abençoasse. O papel estava em uma embalagem plástica junto com documentos e cartões que haviam sido levados, como mostra a reportagem desta terça-feira (26) do Bom Dia Rio Grande, da RBS TV (veja o vídeo).

Com diversos erros de ortografia, o bilhete foi deixado no pátio da residência. A professora percebeu que seus pertences haviam sido devolvidos quatro dias após o crime, em 19 de março. Ela ainda teve uma televisão levada. No dia 15 de março, os assaltantes entraram na casa enquanto ela estava no banho, e depois fugiram.

"Disculpa dona Maria que DEUS li abençoe foi pelos meus filhos que tive que robá sei que não é serto mais só DEUS para mijuga que DEUS ilumine seu caminho e que tide em dobro", diz o texto do bilhete.

Assaltante deixou documentos da professora com bilhete
em que pedia desculpa (Foto: Reprodução/RBS TV)

“Fiquei mais de uma hora sentada com o bilhete na mão e olhando os riscos no documento. A gente que é professora sabe que são de criança pequena. Então aqueles meus documentos estiveram na mão de uma criança. Parei para pensar: será realmente que tem uma pessoa que está num estado de desespero que faz isso porque precisa, porque não tem um trabalho, porque não tem como dar comida ao filho? E se eu tivesse descido com eles aqui dentro, o que teria acontecido?”, reflete a professora, que preferiu não se identificar.

Ela recorda do dia do furto, pouco antes das 6h do dia 15 de março. “Tomei o maior susto, não pude nem trabalhar. Fiquei mal, muito chateada porque a gente trabalha, cuida das coisas, compra muitas vezes à prestação e alguém entra e se acha no direito de pegar”, lamenta.

Logo após o assalto, a mulher bloqueou os cartões e registrou ocorrência na delegacia. O bilhete será entregue à polícia, que vai tentar identificar o suspeito do crime.

fonte:  http://g1.globo.com/rs/rio-grande-do-sul/noticia/2013/03/em-bilhete-assaltante-pede-desculpa-e-devolve-pertences-em-porto-alegre.html

Coreia do Norte põe tropas em posição de combate e mira EUA

Norte-coreanos apontam mísseis para bases dos Estados Unidos.
Alvos seriam bases em Guam, Havaí e no continente americano.

Do G1, em São Paulo

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A Coreia do Norte colocou nesta terça-feira (26) suas tropas em posição de combate, com armas apontadas para alvos americanos em Guam (na Oceania), no Havaí, e também no continente dos Estados Unidos.

O governo norte-coreano ordenou que suas unidades de mísseis estratégicos estejam prontas para disparos.

“O comando superior do Exército Popular da Coreia declara que todas as tropas de artilharia, incluindo as unidades de mísseis estratégicos e as unidades de artilharia de longo alcance devem estar em preparadas para combate de classe ‘A’”, informa comunicado da Agência Central de Noticias Coreana, a "KCNA".

Líder norte-coreano Kim Jong-un supervisiona exercício militar de suas tropas. (Foto: KCNA / Via Reuters)

A nova ameaça é represália aos novos sobrevoos de caças americanos sobre a península coreana, durante exercícios conjuntos com a Coreia do Sul.

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A KCNA informou que as unidades de artilharia da Coreia do Norte também têm na mira alvos da Coreia do Sul.

“Mostraremos a dura reação de nossa Exército e povo”, diz a nota norte-coreana. “Para salvaguardar através de ações militares nossa soberania e dignidade”, acrescenta o comunicado.

Horas antes, a agência destacou que o líder norte-coreano Kim Jong-un dirigiu pessoalmente exercícios de defesa com fogo real na costa leste do país.

Tropas norte-coreanas fazem treinamento de chegada e defesa de costa em praia não identificada do país. Em meio ao momento de tensão internacional, o país colocou suas tropas em posição de combate, com armas apontadas para alvos americanos. (Foto: AFP/KCNA)

Coreia do Sul
O ministro de Defesa da Coreia do Sul, Kim Kwan-jin, ordenou as tropas a responder com dureza a qualquer agressão.

Analistas duvidam
Apesar do lançamento com êxito do um foguete de longo alcance em dezembro - que a Coreia do Sul e seus aliados consideraram um teste de míssil balístico -, analista acreditam que Pyongyang ainda precisa de muitos anos para desenvolver um verdadeiro míssil intercontinental que possa atingir o território dos Estados Unidos.

Havaí e Guam também estariam fora do alcance de seus mísseis de médio alcance, que no entanto seriam capazes de atacar as bases militares americanas na Coreia do Sul e Japão.

fonte: http://g1.globo.com/mundo/noticia/2013/03/coreia-do-norte-poe-tropas-em-posicao-de-combate.html

Veja como tirar proveito de redes sociais sem perder produtividade

Especialista alerta: excesso pode atrapalhar desenvolvimento da carreira.
Boa parte dos jovens checa redes sociais no trabalho, diz pesquisa.

Marta CavalliniDo G1, em São Paulo

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De acordo com pesquisa, é preciso 
equilíbrio para usar redes sociais (Foto: G1)

Os jovens que passam horas navegando pelas redes sociais durante o horário de trabalho podem prejudicar seu futuro profissional. O alerta é de Manoela Costa, gerente da Page Talent, unidade de negócios da Page Personnel dedicada ao recrutamento de estagiários e trainees. Segundo ela, jovens que não sabem utilizar o Facebook, Twitter, LinkedIn e outras redes de forma equilibrada podem comprometer sua trajetória profissional.

“As redes sociais fazem parte do cotidiano desses jovens. A maioria acessa diariamente pelo smartphone ou pelo computador. O que tem de ser ponderado é a quantidade de horas que esses profissionais passam conectados às redes durante o horário de trabalho. Muitos perdem a concentração, o foco e acabam deixando de realizar ou atrasando a entrega de projetos importantes. O jovem precisa ficar atento ao uso das redes para que isso não seja um entrave no desenvolvimento de sua carreira”, diz.

Por meio de um levantamento realizado nacionalmente em novembro de 2012 com cerca de 200 estagiários e trainees, a Page Talent procurou entender se os jovens utilizavam as redes sociais e por quanto tempo ficavam conectados nesses sites. Quase metade dessa amostra (46%) afirmou que checa as redes sociais durante o horário de trabalho. E 42% desse mesmo público confidenciou que passa ao menos uma hora por dia ligado nas redes de relacionamento durante o expediente. Além disso, um terço dos entrevistados reconheceu que a atividade pode atrapalhar na produtividade.

Redes sociais Facebook, Twitter e Linkedin (Foto: Reprodução)

Segundo Manoela, a produtividade de um profissional em suas horas de trabalho é um quesito muito utilizado em avaliações periódicas. “Os gestores sempre avaliam o que você conseguiu produzir dentro das horas de trabalho que cumpriu. Os que trabalham em carga horária regular e não conseguem alcançar suas metas, desde que plausíveis e normalmente atingidas pelo restante da equipe, normalmente são os que têm a tendência de acessar as redes com maior frequência – ou os que estão sempre conectados no celular”, afirma a especialista.

“Claro que não podemos generalizar. Há outros fatores que influenciam na produtividade dos jovens profissionais, como falta de autonomia, de conhecimento, de experiência e de uma gestão bem direcionada e influenciam muito nos resultados finais apresentados por cada profissional”, diz.

Para ela, as redes sociais são benéficas e também podem ser uma aliada no ambiente profissional. “Com elas há a possibilidade de se conectar com pessoas-chaves do seu negócio, de se manter informado sobre as empresas relacionadas ao seu ramo de atuação e até mesmo levantar informações relevantes a respeito de qualquer aspecto do dia a dia de trabalho. Para os que não conseguem deixar de acessar as redes durante o expediente, faça isso com inteligência. Assim elas podem melhorar sua produtividade em vez de prejudicá-la", aconselha.

Três especialistas dão dicas do que pode e do que não pode nas redes sociais
Christian Barbosa, especialista em administração de tempo e produtividade	Manoela Costa, da Page Personnel	Daniela Ribeiro, da Robert Half
Seja seletivo nas suas redes – quantidade de redes não é qualidade. Para que participar de redes sociais que não são relevantes? O ideal é focar nas principais, na qual seus amigos e interesses estão localizados.	Não fale mal da empresa ou dos colegas/chefes	Coloque uma foto no perfil.  Use uma foto pessoal. A foto pode ser casual, mas certifique-se de que é profissional.
Cancele e-mails de notificações – todas as redes permitem configurar o aviso de recebimento de e-mails, o melhor é cancelar todos, assim você comanda a rede e acessa quando quiser. Caso contrário, vai ser difícil controlar a vontade de saber o porquê você foi “taggeado” na foto da seu amigo.	Não divulgue informações confidenciais como faturamento, clientes etc	Respeite o mural. Se você não gostaria de ter o seu comentário publicado em um outdoor, não o escreva no seu mural do Facebook ou de outra pessoa.
Determine um foco nas redes – quem tenta agradar a gregos e troianos ao mesmo tempo se complica com um dos lados. Crie uma estratégia para cada rede que você tiver. Por exemplo, se for utilizar o Twitter para fins profissionais, não misture com assuntos pessoais. Muitas empresas utilizam as redes sociais na hora de contratar um profissional e vai pegar muito mal se tiver fotos suas bêbado depois da balada. Mantenha coerência no perfil que você definir, com fotos, textos e comentários.	Não exponha os concorrentes	Fique atento. Você utiliza o Facebook para fins pessoais ou profissionais? Se você decidir adicionar colegas de trabalho e clientes, mantenha uma abordagem inteiramente profissional.
Determine horários – não sou contra ver seu Facebook durante o horário de expediente, sou contra o abuso desse uso. Caso queira acessar as redes no trabalho para fins pessoais, utilize seus horários antes ou após o expediente e seu horário de almoço. Eu costumo ver e responder minhas redes no final do dia, em casa.	Não poste fotos internas (festas, confraternizações)	Evite colocar o que você comeu hoje ou em qual bar você vai à noite.
Siga poucas pessoas, mas relevantes – para que seguir gente que não tem nada a ver ou que o conteúdo se tornou irrelevante? Faça uma dieta de pessoas que você segue, repare nos próximos dias quem não tem agregado valor e simplesmente deixe de seguir esta pessoa.	Não torne público conteúdo muito pessoal e não publique comentários pejorativos	Mantenha o foco. Por mais que você goste, se você usa o Facebook para negócios, resista à tentação de postar atualizações sobre jogos, quiz e grupos dos quais participa.
Utilize agregadores – existem sites e softwares que permitem centralizar suas redes sociais ou atualizar a partir de um único post.	Utilize a rede para estratégia de marketing e amplie a rede de relacionamento	Evite desabafar. Todo mundo está conectado e as pessoas continuam cometendo o erro de postar comentários negativos ou fofocas sobre seus subordinados, supervisores ou colegas.
Seja relevante nas suas redes – as pessoas gostam de seguir pessoas que fornecem um conteúdo relevante, na medida certa e com periodicidade. Aquele chato que posta muito e de uma vez só acaba perdendo seguidores. E o que publica posts dizendo que acordou de mau humor também não agrega.	Receba comentários ou elogios de pessoas antenadas (avalie notícias de mercado, acontecimentos no mundo etc)	Pergunte antes de marcar uma foto. Cheque com as pessoas antes de marcá-las em fotos, especialmente quando você achar que elas podem não gostar, e não marque alguém de sua rede de negócios, a menos que você peça permissão. O Facebook tem uma configuração que permite que receba um alerta toda vez que for marcado em uma foto.
Aproveite seu tempo de espera – Eu gosto muito de atualizar minhas redes quanto estou no aeroporto ou esperando para começar um evento. Aproveitar esse tempinho é muito válido desde que seu celular ou tablet estejam habilitados para tal. Existem centenas de softwares para esses dispositivos que mandam muito bem.	Utilize as redes como ferramenta de pesquisa sobre as empresas
Rede social não requer “real time answer” – Não sinta-se obrigado a responder uma mensagem na mesma hora em que a pessoa te enviou. Se fosse urgente de verdade, ela encontraria outra forma de falar com você. Se você cria esse péssimo hábito de responder assim que chega, além de acostumar mal as pessoas, vai perder muito tempo desnecessariamente.	Participe ativamente de grupos de interesse/área de formação/grupos de trabalho
– A vida existe lá fora – Não é porque a vida social se tornou digital que você vai se esconder atrás de um computador em seus relacionamentos. É preciso reservar um tempo para estar junto com os amigos e família presencialmente.	Seja referência em algum assunto/tema (ex: blogs de trainees, moda etc)

Requisito para contratação
Assim como as empresas estão de olho na produtividade de funcionários que costumam usar redes sociais, as companhias também têm usado os sites de relacionamento para avaliar se os candidatos têm o perfil adequado para fazer parte do seu quadro de funcionários.

O estrategista em marketing Gabriel Rossi afirma que o comportamento nas redes sociais conta no momento da seleção do candidato, além de todos os tradicionais requisitos procurados pelas corporações como experiência, dinamismo e segundo idioma.

“A aferição de perfis em redes sociais já virou hábito de setor de recursos humanos em grandes empresas. E há até casos de companhias que pedem para que os candidatos enviem os links de seus perfis nas redes sociais junto com o tradicional currículo. É aí que está a importância de pensar antes de incluir algum comentário no Linkedin, Facebook, Twitter, Orkut ou até mesmo fotos no Instagram. As empresas avaliam a postura, gostos e comportamento geral dos candidatos”, diz.

Mas, segundo ele, as redes não podem ser encaradas como fonte de pontos negativos, mas podem ser usadas para construir networking e demonstrar o domínio sobre determinados temas. “Há perfis que valorizam alguma característica do candidato, como a predileção por esportes ou atividades beneficentes. E isso conta na escolha do profissional pela empresa”, diz Rossi. “Mas casos, por exemplo, de falar mal dos antigos colegas de trabalho, do ex-chefe ou da empresa na web demonstram falta de ética, de respeito e de profissionalismo, mesmo que a pessoa tenha razão em sua reclamação. É importante lembrar que grande parte do que se faz na internet fica registrado tanto nas timelines quanto em sites de buscas. São os ‘rastros digitais’. Isto, com certeza, depõe contra ou a favor do candidato”, diz.

Adicionando colegas
A maioria dos executivos brasileiros não vê problemas em adicionar colegas de trabalho na rede social Facebook, segundo pesquisa realizada pela Robert Half, empresa de recrutamento especializado.

O estudo revela que 41% dos profissionais que atuam no país se sentem muito confortáveis em adicionar os chefes na rede social e 51% quando são apenas colegas de trabalho. O levantamento foi realizado com 1.775 pessoas em 13 países e grandes centros.

Enquanto no Brasil os executivos se sentem confortáveis em adicionar contatos profissionais no Facebook, o levantamento aponta que na média mundial apenas 19% se sente muito confortável em se tornar amigo dos superiores na rede social.

Para Daniela Ribeiro, gerente sênior das divisões de marketing e vendas e engenharia da Robert Half, é importante saber segregar as redes sociais. “É comum vermos a migração dos assuntos profissionais para o Facebook. A recomendação é de que as questões pessoais fiquem restritas ao Facebook e profissionais ao LinkedIn e Twitter”, diz. “A preocupação maior, além da marca que o profissional representa, é a marca dele mesmo”, alerta.

fonte: http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2013/03/veja-como-tirar-proveito-de-redes-sociais-sem-perder-produtividade.html

Cadela desaparecida sobrevive 8 dias em buraco, mas não pode mais andar

Mel sumiu em apartamento e dona fala em crime: 'Jogaram minha cachorra'.
Polícia investigará se ela caiu ou foi jogada do 4º andar, em Luziânia, GO.

Sílvio TúlioDo G1 GO

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Desaparecida desde o último dia 17, a cadela Mel foi encontrada com vida no domingo (24), dentro de um buraco em um lote baldio, ao lado do prédio onde os donos moravam, em Luziânia, cidade goiana no Entorno do Distrito Federal. Com vários ferimentos, o animal foi levado para fazer exames, que constataram uma lesão na coluna. Mel não poderá mais andar (veja vídeo ao lado). A assessora parlamentar Janaina Solimões, dona da cadela, afirma que o bicho de estimação foi atirado propositalmente do 4º andar do prédio: "Minha cachorra foi jogada".

Ao saber que a cachorra havia sido encontrada e, em seguida, ver o estado dela, Janaina disse ao G1 que teve sentimentos distintos. "Todos em casa estão felizes por ela ter sido encontrada, mas também tristes pela situação em que isso aconteceu", afirma. Traumatizada com o ocorrido, os donos da cachorra se mudaram do prédio onde moravam no mesmo dia em que encontraram a cadela.

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'Herói'
Mel estava sozinha no apartamento com outros dois cachorros quando desapareceu. Ela foi encontrada oito dias depois pelo empresário Vinícius Rodrigues. Ele reside no mesmo prédio em que Janaina morava e disse que viu a cachorra assim que abriu a janela do apartamento, no domingo.

"Deparei-me com a Mel e pulei o muro para resgatá-la de dentro de um buraco. Sabia que a família estava desesperada e foi muito gratificante encontrá-la. Eu me senti um herói", afirma.

Assim que a cadela desapareceu, Janaina e a família iniciaram as buscas e fizeram campanhas, colocado cartazes nas ruas, divulgado fotos do animal no Facebook e até registraram uma ocorrência policial por furto.

Vingança
Ela diz que desconfia de uma pessoa que possa ter jogado o animal do apartamento por vingança. "Meu apartamento foi arrombado. Entraram e fizeram por maldade. Desconfio de uma pessoa com quem já tive problemas e tudo leva a crer que ela teria feito isso", alegou.

Janaina adianta que nesta terça-feira (26) vai ao Centro Integrado de Operações de Segurança (Ciops) de Luziânia, onde havia feito a queixa, para pedir empenho da polícia na apuração do incidente.

Fizeram por maldade"

Janaina Solimões
dona da Mel

O delegado Cléber Martins, responsável pelo caso, disse ao G1 que haverá uma investigação para saber se houve ou não maus-tratos e se a cachorra foi jogada de propósito. "Vou fazer um acréscimo de informações no boletim e depois apurar para ver o que realmente aconteceu", explica.

Por causa das várias lesões, Mel está internada. O veterinário que a atendeu, Flávio Lúcio de Carvalho, informou que ela foi encontrada muito desidratada e desnutrida. Ele conta que ela voltou a se alimentar, mas uma radiografia confirmou a lesão na coluna.

"Ela voltou a se alimentar, mas no exame foi constatada uma fratura grave na coluna. Isso indica que ela não deve mais andar e que vai precisar de uma espécie de cadeirinha de rodas canina", ressalta.

A partir de agora, segundo o veterinário, Mel precisará de cuidados especiais. A família vai precisar procurar um ortopedista especialista neste tipo de caso para tentar operar o bicho de estimação. Como Luziânia não tem esse profissional, a cadela será levada para Brasília (DF).

"Ela [Mel] vai requerer tempo e paciência, além de muito amor, que isso a família tem de sobra", pontua.

Mel estava no apartamento sem os donos quando desapareceu (Foto: Reprodução/ TV Anhanguera)
fonte: http://g1.globo.com/goias/noticia/2013/03/cao-desaparecido-sobrevive-oito-dias-em-buraco-mas-nao-pode-mais-andar.html